Od zaraz oferta pracy w Niemczech na magazynie budowlanym w Wermelskirchen

Opis

Od zaraz w miejscowości Wermelskirchen do podjęcia legalna praca w Niemczech na magazynie ze sprzętem oraz materiałami budowlanymi. Zakwaterowanie będzie zorganizowane na miejscu.

Lokalizacja: Wermelskirchen
Wyjedź do Niemiec i pracuj w magazynie ze sprzętem i materiałami budowlanymi. W zależności od działu, na którym będziesz pracować. Do Twoich zadań należeć będzie:
*Komisjonowanie artykułów małogabarytowych np. wiertła, pędzle itp.
*Komisjonowanie większych artykułów np. wiertarki, zestawy narzędzi itp. z użyciem elektrycznego wózka paletowego (jeśli nie masz uprawnień, przeszkolimy cię na miejscu)
*Przygotowanie oraz pakowanie towaru do wysyłki
Oferujemy:
*Stawkę godzinową w wysokości 10,45 euro/h
*Gwarancję 151 godzin miesięcznie (minimum 35 godzin tygodniowo)
*Dodatki +25% za godziny nocne i +100% za święta
*Pracę w systemie dwuzmianowym (5:30-13:45 i 14:15-22:30) od poniedziałku do piątku
*Możliwe nadgodziny i praca w soboty
*Zorganizowane zakwaterowanie (pokoje maks. dwuosobowe) w cenie 10 euro za dobę
*Umowę na czas określony: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
*Opiekę polskojęzycznego koordynatora
*Ubezpieczenie pracownicze i dostęp do opieki zdrowotnej
*Możliwość ZWOLNIENIA Z PODATKU w Niemczech i uzyskania niemieckiego DODATKU SOCJALNEGO NA DZIECKO (Kindergeld)
Dopełnienie wszystkich formalności bez wychodzenia z domu
Transport do pracy odbywa się we własnym zakresie (dla grup możliwe wypożyczenie samochodu służbowego)
Zainteresowany? Masz pytania? Aplikuj już teraz lub zadzwoń +48 12 21 33 102 , a odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Prosimy wysyłać CV na adres: pracaniemcy@ottopraca.pl
Chcemy żebyś wiedział, że Administratorem Danych Osobowych jest OTTO Work Force Recruitment Sp. z o.o. Ul. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce, KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, KRAZ 23365. Twoje dane będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych dla potrzeb rekrutacji, tj. w procesie wyszukiwania odpowiednich kandydatów do zatrudnienia lub zarekomendowania ich naszym klientom. Pełna treść obowiązku informacyjnego znajduje się na stronie OTTO.