Wakacyjna praca za granicą 2019 bez znajomości języka inwentaryzacje w Niemczech

Opis

Bez znajomości języka do podjęcia od zaraz wakacyjna praca za granicą 2019 przy inwentaryzacjach – liczeniu towaru w niemieckich sklepach wielkopowierzchniowych.

Firma Invent poszukuje osób do pracy przy inwentaryzacjach na terenie Niemiec.
Praca polega na liczeniu (skanowaniu) towaru przy użyciu skanera elektronicznego.
Nie wymagamy doświadczenia, ani znajomości języka! Idealna praca na wakacje.

Firma oferuje:
• umowę zlecenie,
• możliwość nawiązania dłuższej współpracy,
• wynagrodzenie nawet do 3960 zł na rękę za 4 tyg. Pracy + atrakcyjny system premiowy,
• sprawdzone i pewne miejsca pracy,
• zapewniony transport i zakwaterowanie podczas turnusu,
• opiekę polskiego koordynatora,
• szkolenie z obsługi skanera.

Wymagania:
• pełnoletność,
• chęci do pracy,
• gotowość do pracy 5-6 dni w tygodniu (inwentaryzacje nocne lub dzienne).

Zapraszamy do kontaktu poprzez stronę www.rekrutacja.invent.ag
lub wyślij sms o treści „Niemcy” na numer 600 020 329. Oddzwonimy w ciągu 48h!
Napisz do nas na LiveChat lub zamów połączenie na CallPage (szczegóły na stronie).

Informujemy, że:
• Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000314408, NIP 1010003124, ogłaszająca rekrutację.
• Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe@invent.ag
• Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
• Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
• Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
• Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
• Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
• Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora.
• Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.